Rezultati iskanja
Advanced Tips
Type Example Notes
Fuzzy kettle~ Contain terms that are close to the word kettle, such as cattle
Wild cat* Contain terms that begin with cat, such as category and the extact term cat itself
Exact-Single orange Contain the term orange
Exact-Phrase "dnn is awesome" Contain the exact phase dnn is awesome
OR orange bike Contain the term orange or bike, or both. OR, if used, must be in uppercase
orange OR bike
AND orange AND bike Contain both orange and bike. AND must be in uppercase
Combo (agile OR extreme) AND methodology Contain methodology and must also contain agile and/or extreme
Results per Page:
Limit the search results with the specified tags.
Limit the search results modified within the specified time.
Limit the search results from the specified source.
Search results must be an exact match for the keywords.
Novice

Bi želeli videti še preostalo vsebino za člane? - Prijavite se tukaj!

Zaključek izrednega študija na Višji policijski šoli in s tem povezane premestitve ter (ne)napredovanje v plačne razrede - obvestilo
Suzana DRAŠLER
/ Categories: Novice, Splošne novice

Zaključek izrednega študija na Višji policijski šoli in s tem povezane premestitve ter (ne)napredovanje v plačne razrede - obvestilo

Spoštovane članice in člani SPS.

Obveščamo vas, da smo na vodstvo policije naslovili spodnjo pobudo, ki se nanaša na premeščanje policistov SR – NDM, po zaključku izrednega študija na Višji policijski šoli in s tem povezanimi premestitvami na delovna mesta na VI. stopnji, ki lahko vplivajo tudi na postopek (ne)napredovanja v plačne razrede.

»Spoštovani,

na Višji policijski šoli se trenutno, v obliki izrednega študija, (do)izobražuje tudi večje število policistov, ki so zaposleni na delovnem mestu policist SR – NDM, v V. tarifni skupini, ki bodo po končanem študiju pridobili izobrazbo na VI. stopnji.

Vsled navedenega nas zanima koliko je med njimi takih policistov, ki so v letu 2024 za leto 2023 pridobilo tako delovno oceno, da bodo ob predpostavki, da ostanejo na delovnem mestu v V. tarifni skupini, zbrali dovolj točk, da lahko s 1. 12. 2024 napredujejo v višji plačni razred (1 ali 2).

V kolikor dejansko obstajajo taki policisti bodo ob predpostavki, da bodo na delovna mesta v VI. tarifni skupini, za stalno, premeščeni pred 2. 12. 2024, izgubili možnost napredovanja v plačni razred v V. tarifni skupini, saj napredovanje v višji tarifni razred obenem pomeni prekinitev napredovalnega obdobja.

Sočasno predlagamo še, da se preveri tudi to ali je med temi zaposlenimi mogoče celo kdo, ki je na delovnem mestu v V. tarifni skupini že dosegel oziroma bo dosegel takšen plačani razred, da bi ob napredovanju na delovno mesto policista v VI. tarifni skupini, ob veljavni zakonodaji, celo kak plačni razred izgubil.

Že sedaj se namreč pojavljajo razmišljanja, pomisleki in vprašanja, če ni mogoče zaradi letošnjega napredovanja v plačne razrede bolje diplomiranje odložiti v leto 2025, ne glede na to, če bo za to potrebno plačati pogodbeno kazen, ki je predvidena s pogodbo o izobraževanju.

Na podlagi vsega napisanega zato pričakujemo, da bo premeščanje policistov po končanem študiju potekalo na takšen način, da ne bodo kakorkoli prikrajšani.

V kolikor potrebujete na to temo še kakršnakoli dodatna pojasnila oziroma so odprte morebiti še katere druge dileme smo se seveda pripravljeni udeležiti tudi ustreznega sestanka, in sicer z namenom, da se v okviru veljavne zakonodaje poiščejo ustrezne rešitve, za dobrobit zaposlenih.

Za vašo pravočasno aktivnost na tem področju in odgovor s posredovanjem željenih podatkov se vam že vnaprej zahvaljujemo«.


Takoj, po prejemu odgovora s strani vodstva policije, vas bomo tudi seznanili z njegovo vsebino.


S prijaznimi pozdravi.


Sebastjan Korošec
generalni sekretar SPS


Številka: 3643/OBC-42/2024/1
Datum : 20. 6. 2024

Previous Article Sindikat policistov Slovenije imenoval stavkovni odbor – obvestilo
Next Article POPUST na šolske potrebščine in POPUST na redne cene - v poslovalnicah Bags&more in Office&more po Sloveniji - UGODNOST ZA ČLANSTVO SPS
Print
229 Rate this article:
No rating
Please login or register to post comments.
Postani naš član!

Registracija