Velik korak naprej, a pot še ni končana!
Obveščamo vas, da sta Policijski sindikat Slovenije (PSS) in Sindikat policistov Slovenije (SPS) včeraj, 25. 9. 2024, pristopila k podpisu Izjave o usklajenosti novega Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS), oba pa sta vodjem pogajalskih skupin podala tudi soglasje za podpis Postopkovnika o aktivnostih za zaključek pogajanj o prenovi plačnega sistema javnega sektorja in odpravi nesorazmerij v osnovnih plačah.
Izjava o usklajenosti je sestavni del predloga ZSTSPJS, ki ga bo Vlada RS predvidoma jutri poslala v Državni zbor. Izjavo je podpisalo 30 sindikatov, v imenu Vlade RS pa ministra za finance in za javno upravo. Uskladitev ZSTSPJS predstavlja pomemben sistemski korak, potreben za izvedbo plačne reforme s 1. 1. 2025 - nikakor pa ne ključnega za zaposlene v Policiji in MNZ!
V okviru ožje strokovne delovne skupine, v kateri je ves čas neposredno sodeloval PSS, smo v izjemno napornih pogajanjih v predlog ZSTSPJS uspeli umestiti nekatere za nas ključne vsebine:
- normativno opredelitev oz. določitev in ločitev dodatkov za zakonske prepovedi in omejitve;
- oblikovanje določb o delovni uspešnosti tako, da niso ogrožena sredstva, ki jih naši zaposleni prejemajo na podlagi veljavnih sporazumov;
- uspešno smo preprečili vse poskuse posegov v obstoječe dodatke, ki nam pripadajo na podlagi področne zakonodaje (74.a člen ZODPol, super nadure, dodatek za stalnost…);
- avtomatično usklajevanje plač v višini najmanj 80% inflacije (delni odstop velja le v času izplačila vseh tranš);
- varovano plačo ob premestitvah na zahtevnejša delovna mesta, s čimer ne bo več prihajalo do izgube plačnih razredov, pri čemer gre po naši oceni za nepopolno rešitev, ki pa bo v celoti odpravljena šele z novelo ZJU.
- Itd.
Izjemno pomemben dokument, ki je bil predmet včerajšnjega podpisa pa je Postopkovnik o aktivnostih za zaključek pogajanj o prenovi plačnega sistema javnega sektorja in odpravi nesorazmerij v osnovnih plačah, saj naslavlja dve ključni zahtevi policijskih sindikatov, ki bodo tudi predmet končnega Dogovora. Bistveni deli Postopkovnika so:
- višji regres za letni dopust v letu 2025, ki bo za 5 odstotkov višji od minimalne plače, v letu 2026 pa za 10 odstotkov višji od minimalne plače in bo za obe leti izplačan pri plači za mesec februar (v marcu);
- terminsko določbo o začetku pogajanj za spremembe in dopolnitve KPJS o višini dodatkov za prepovedi in omejitve,
- zavezo Vlade RS, da bo v roku 15 dni od podpisa tega postopkovnika začela pogajanja z reprezentativnimi sindikati v policiji za sklenitev panožne kolektivne pogodbe za dejavnost javnega reda in varnosti.
Vse navedeno predstavlja pomemben napredek v pogajanjih, vendar poudarjamo, da ključne zahteve policijskih sindikatov še niso rešene.
V prvem delu nerešenih vprašanj je potrebno izpostaviti nujnost sistemskih sprememb Zakona o javnih uslužbencih s katerimi naslavljamo problematiko prehajanja na zahtevnejša delovna mesta in možnost drugačnega oblikovanja delovnih mest v kariernem sistemu policije, v drugem delu pa nujnost ustreznega vrednotenja (plače) delovnih mest policistov, uslužbencev policije, strokovno tehničnega osebja in uradnikov MNZ.
Zahteve obeh sindikatov so paketne – to pomeni, da bomo lahko končno zadovoljstvo ocenjevali šele takrat, ko bodo ustrezno naslovljene vse naše zahteve. Vsi skupaj se dobro zavedamo, da nas čaka še veliko trdega dela, da dosežemo zastavljene cilje, toda odločnost in enotnost v obeh policijskih sindikatih je precejšnja zato bomo, po potrebi tudi z uporabo skrajnih sindikalnih sredstev, vztrajali vse do uresničitve zastavljenih ciljev.
S spoštovanjem,
Rok Cvetko Adil Huselja
PREDSEDNIK PSS PREDSEDNIK SPS