Sporna praksa delodajalca pri zavračanju zaposlenih na misije v tujini zaradi »varnostnih zadržkov« brez pojasnila - obvestilo članstvo
Spoštovane kolegice in kolegi!
Obveščamo vas, da smo na vodstvo Policije in Ministrstva za notranje zadeve naslovili poziv, ki se nanaša na sporno prakso delodajalca pri zavračanju zaposlenih na misije v tujini zaradi »varnostnih zadržkov« brez pojasnila in vam ga prilagamo v nadaljevanju obvestila:
»Policistke in policisti s ponosom opravljajo dela in naloge na različnih delovnih mestih v tujini tako pod okriljem FRONTEXA, EUROPOLA, EUPOLA in drugih ponudnikov za delo za sodelovanje v mednarodnih policijskih in civilnih misijah. Policisti so v tujini cenjeni in njihovo delo pripomore k dvigu visoke ocene Slovenske policije v mednarodnem okolju (zadnje so pohvale za delo naših policistov v Ukrajini in Gruziji)
Poleg pogojev iz mednarodnih razpisov in pogojev, ki jih postavljajo mednarodne organizacije, morajo kandidati izpolnjevati tudi pogoje za sodelovanje v mednarodnih civilnih in mednarodnih organizacijah (Zakon o napotitvi oseb v mednarodne civilne misije in mednarodne organizacije Ur. l. RS 204/21).
Dodatne kriterije zahteva naš delodajalec:
- imeti morajo končano osnovno usposabljanje za delo v mednarodnih misijah;
- v zadnjih 2 letih od objave razpisa ne smejo biti disciplinsko kaznovani ali niso v
disciplinskem postopku za hujšo kršitev delovne discipline;
- zoper njih ne teče kazenski postopek ali notranjevarnostni postopek;
- imajo letno oceno najmanj dobro.
Težava s katero so se srečali člani sindikata, kandidati za napotitev na delo v mednarodnih misijah in tudi drugi se nanašajo na posledice notranjevarnostnih postopkov in določitve neprimernosti za delo v mednarodnih misijah na tej osnovi, čeprav se v notranjevarnostnih postopkih niso potrdila odklonska ravnanja, ni bilo izvedenega nobenega disciplinskega postopka, niti ni bil končni rezultat kazenska ovadba na Specializirano državno tožilstvo ali procesirano dejanje kot prekršek pred pristojnim prekrškovnim organom.
Varovan podatek policije je po določbah ZNPPol in Pravilnika osebni podatek ali drug podatek policije, ki ni tajen, njegovo razkritje nepoklicanim osebam pa bi povzročilo škodo državnemu organu, poteku uradnih postopkov ali fizičnim in uradnim osebam, zato morajo njegovo obdelavo spremljati določeni varnostni ukrepi in postopki. Ko upravljalec oceni, da so določeni podatki v dokumentih varovani podatki, onemogočijo dostop tudi zaposlenim oziroma kandidatom, ki se želijo prijaviti na mednarodne misije v tujini.
V Sindikatu policistov Slovenije želimo vplivati na postavljene kriterije in izbor kandidatov za delo v mednarodnih misijah, ker menimo, da »varnostni zadržek ali notranjevarnostni postopek, ki je obstajal in ni bil zaključen z nobenim aktom ali elementom sankcioniranja odklonskega ravnanja«, ne smejo biti merilo, da je kandidat zavrnjen kot neprimeren za delo v mednarodnih misijah.
V prvi vrsti je sprememba upoštevanja termina »varnostni zadržek« potrebna zaradi kolegov, ki strokovno in predano ugotavljajo porušena ravnovesja v notranji varnosti, saj upoštevanje zaključenih postopkov, ki niso predstavljali odklonskega ravnanja in kot taki niso bili sankcionirani, kot dejanski varnostni zadržek izničuje njihova prizadevanja in vloženi trud, ki je na koncu privedel do ugotovitve da notranja varnost ni ogrožena. V teh primerih, ko odklonska.
Vedno več je primerov, ko se soočamo z anonimnimi prijavami, ki nimajo realne osnove, ali gre za slabe medsebojne odnose v kolektivih, ali gre za reševanje družinskih težav med partnerjema v ločitvenem postopku, ali kaj podobnega. Te Prijave zoper policiste in policistke so tako pogosto izmišljene, odklonska ravnanja pa niti ne obstajajo, »črne pike« na posameznikih pa ostanejo, kar je nedopustno in škodljivo.
S pisanjem predlagamo, da se opravi »prevetritev« načina izvajanja notranjevarnostnih postopkov, predvsem z namenom, da se vzpostavi način dela, ko bo v postopkih kjer je SGDP SNPI ugotovil varnostni zadržek le tega tudi primerno utemeljil in zoper le tega omogočil tudi zagovor oz. razjasnitev okoliščin in obenem tudi izbris le tega, če razlogi za samo uvedbo notranjevarnostnega postopka ležijo na neresnični prijavi. S čimer bo na eni strani dano priznanje policistom SGDP SNPI za njihovo delo in zagotovljena notranja varnost v policiji in obranjena integriteta policistov.«
Z odgovorom vas bomo seznanili.
S prijaznimi pozdravi.
Sebastjan Korošec
Datum: 5. 2. 2024 generalni sekretar SPS
Številka: 3643/OBC-7/2024/1