Suzana DRAŠLER / četrtek, 16. marec 2023 / Categories: Novice, Novice za člane Prenova plačnega sistema, ustrezno vrednotenje dela ter vzpostavitev kariernega sistema - obvestilo članstvu SPS Spoštovane članice in člani. V medijih so vsakodnevno objavljena določena obvestila in informacije, in sicer kako se Vlada RS oziroma njene pogajalske skupine srečujejo na sestankih, z različnimi skupinami znotraj javnega sektorja, na katerih predstavljajo posamezna izhodišča pri predvideni prenovi plačnega sistema v javnem sektorju.Glede na to, da vsakodnevno prejemamo vedno več vprašanj članic ter članov, in sicer v smeri kaj se dogaja, kaj je novega v povezavi s pogajanji, kako bodo posamezni javni uslužbenci uvrščeni po novem, kaj bo z odpravo plačnih nesorazmerij, kam bodo spadali javni uslužbenci iz skupine J, kaj bo s kriminalisti, policisti, inšpektorji, zaposlenimi na SOP-ih, UIT-ih…, kaj je s kariernim sistemom ipd., Vas na tem mestu obveščamo, da do danes še nismo prejeli ustreznega zakonskega predloga, ki bi ga lahko primerno proučili in se do njega tudi ustrezno opredelili. Zaradi navedenega tako ne vemo niti ali so bile naše predhodno podane pripombe, in sicer na predstavljena izhodišča, že upoštevane pri pripravi osnutka zakonskega besedila.S tem ko je bil v zadnjem četrtletju leta 2022, v okviru celotnega javnega sektorja, sklenjen »Dogovor o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za leti 2022 in 2023«, kjer je določeno, da se do 30. 6. 2023 poišče rešitve glede prenove plačnega sistema ter obenem izvede tudi odprava nesorazmerij v osnovnih plačah, poleg tega pa skladno s 5. točko predmetnega dogovora vzpostavi tudi karierni sistem za policiste, pričakujemo:1. da bodo v okviru tega procesa odpravljene vse zaznane anomalije na katere opozarjamo že več let zapored2. da bodo vzpostavljena ustrezna razmerja med delovnimi mesti 3. da bo zagotovljeno ustrezno plačilo za primerljivo delo (pravično in pošteno vrednotenje dela) 4. da bo vzpostavljen karierni sistem (imenovanje pogajalske skupine za pripravo kariernega sistema)5. da bo napredovanju po karierni lestvici vedno sledila tudi višja osnovna plača (sedaj se dogaja celo nasprotno – izgubljanje plačnih razredov)6. ustrezno implementacijo Uredbe, ki ureja notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest v organih državne uprave v interne akte delodajalca (sistemizacija - DM v enem nazivu).Na podlagi napisanega, zato v najkrajšem času, pričakujemo enakopravno obravnavo in vključitev v ustrezne pogajalske procese.Obveščamo vas še, da je predvideno, da se bodo pogajanja v okviru javnega sektorja nadaljevala 20. 3. 2023 (uradnega vabila še ni). Prav tako pa naj bi vlada v naslednjih dneh posredovala predlog sprememb ZSPJS.O nadaljnjem poteku in vsebini pogajanj boste še naprej sproti obveščeni, in sicer tako preko elektronske pošte kot tudi na spletni strani Sindikata policistov Slovenije.Z odličnimi pozdravi. Sebastjan Korošecgeneralni sekretar SPSŠtevilka: 3643/OBC-10/2023/1Datum: 16. 3. 2023 Previous Article VOŠČILO OB MEDNARODNEM DNEVU ŽENA Next Article Preobrat pri urejanju in implementaciji novega plačnega sistema v JS - obvestilo članstvu Print 251 Rate this article: No rating Please login or register to post comments.