Spoštovane kolegice in kolegi!

Sporočamo vam, da so predstavniki Vlade Republike Slovenije in koordinatorja KSJS Branimir Štrukelj in PSRSJS Jakob Počivavšek danes 17. 7. 2024 parafirali dokument o usklajenosti prenove plačnega sistema v javnem sektorju med Vlado Republike Slovenije in reprezentativnimi sindikati javnega sektorja. Omenjeni dokument je nekakšen pregled stanja in posameznih postavk, ki so bile usklajene v pogajalskem procesu. Ne predstavlja in ne pomeni obvezujoče zaveze, ki bi imela vpliv na končno odločitev reprezentativnih sindikatov, med katerimi je tudi SPS, saj je pred nami kar nekaj točk, ki jih bo treba v nadaljevanju pogajalskega procesa uskladiti in najti ustrezne rešitve.

Usklajene vsebine iz dokumenta so naslednje:

1. Uveljavitev nove plačne lestvice, ki predvideva, da se bo minimalna plača začela s 1. plačnim razredom. V bistvu gre za varovalko, ki zagotavlja, da nihče v javnem sektorju ne bo prejel osnovne plače nižje od minimalne. To velja za sedanje zaposlene kot vse, ki se bodo v prihodnje zaposlili v javnem sektorju.
2. Nova plačna lestvica bo stopila v veljavo 1. 1. 2025.
3. Določeno je prehodno obdobje z načinom in roki izplačila višjih plač skladno z novo plačno lestvico. Tako je predvideno, da se bodo izplačila izplačevala v več obrokih od 1. 1. 2025 do 2028, čeprav bo večina javnih uslužbencev prejela razliko že do konca leta 2026.
4. Prav tako je predvideno usklajevanje plačnih razredov v prehodnem obdobju. Vsaka štiri leta se preverijo učinki določb dogovora in izvedejo pogajanja, s katerimi se dogovori ustrezno razmerje med minimalno plačo in vrednostjo prvega plačnega razreda ter posledično plačno lestvico.
5. Predvideno je tudi usklajevanje plačne lestvice z inflacijo v novem plačnem sistemu. Če usklajevanje oziroma pogajanja ne bodo uspešna, se bodo vrednosti uskladile v višini 80 odstotkov rasti cen življenjskih potrebščin.
6. Sklepanje in veljavnost kolektivne pogodbe za javni sektor (kvorum).

Parafiranje današnjega dokumenta ne pomeni zaključka pogajanj, niti končnega dogovora. Pogajanja v II. stebru državne uprave namreč niso zaključena in še vedno potekajo. Obveščali smo vas tudi o zaostritvi s strani SPS kjer smo jasno izrazili, da ne pristajamo na predlog Vlade o načinu odprave nesorazmerij s katerim bi razvrednotili zaposlene v policiji, IRSNZ in MNZ.

Prvič, zaradi zahtevnosti in odgovornosti policijskega dela in podpornih služb. Učinkovito in zakonito delo uslužbencev policije, IRSNZ in MNZ zagotavlja varnost in stabilnost, kar je temelj sleherne družbe in države. Zaradi navedenega ne pristajamo na podcenjevanje našega dela in s tem tudi vseh nas, ki navkljub velikemu kadrovskemu primanjkljaju in zahtevni varnostnim tveganjem in grožnjam še vedno opravljamo svoje delo predano in zavzeto.

Drugič, ker so uslužbenci policije deležni številnih omejitev in prepovedi, ki jih postavljajo v neenakovreden položaj z ostalimi javnimi oziroma državnimi uslužbenci. Poleg slednjih so izpostavljeni tudi zakonskim določbam, da v posamičnih primerih morajo ukrepati skladno s policijskimi pooblastili tudi v svojem prostem času.

Tretjič, zaradi zavračanja predloga o vzpostavitvi lastnega plačnega stebra javnega reda in varnosti, s katerim bi lahko rešili dosedanje sistemske težave in predvsem neenakovrednost uslužbencev policije v primerjavi z ostalimi uslužbenci državne uprave.

To so tudi razlogi, da bomo še naprej z vso zavzetostjo sodelovali v pogajalskem procesu tako na krovni ravni kot znotraj II. stebra državne uprave. Zaradi tega in nestrinjanja z dinamiko pogajanj v preteklih mesecih smo 13. 6. 2024 imenovali stavkovni odbor, da bi, če bo to potrebno, zaostrili sindikalne aktivnosti in tudi napovedali stavko. Tega si ne želimo tako zaradi zavedanja kadrovske problematike in negativne kadrovske fluktuacije, ob tem pa tudi obsega in pomembnosti nalog, številnih varnostnih dogodkov, tveganj in izzivov ne samo na ozemlju naše države ampak tudi v drugih evropskih državah, kjer trenutno in kjer bodo v naslednjih mesecih izvajali policijske naloge uslužbenci slovenske policije. Toda če ne bo možno najti sprejemljivih rešitev, stavka v jesenskem času ni izključena.

Zahvaljujemo se vam za dosedanjo podporo. O nadaljnjem poteku pogajanj vas bomo sproti obveščali.

S spoštovanjem!

Številka: 1958/PRED-95/2024/1                                                                                                                                       Adil Huselja
Datum: 17. 7. 2024                                                                                                                                                           predsednik SPS