Spoštovane članice in člani ter ostali zaposleni.
Obveščamo vas, da smo na delodajalca naslovili spodnji poziv s konkretnimi predlogi za izboljšanje stanja.
»Pri spremljanju tematike povezane z diplomiranjem študentov na VPŠ smo ponovno zaznali, da tudi v letošnjem letu prihaja do težav oziroma prepočasnega sklepanja pogodb o zaposlitvi s kandidati za policiste, ki so diplomirali na VPŠ v tretjem roku oziroma kasneje, torej po zaključku študijskega leta, ki se izteče 30. 9.. Po podatkih s katerimi razpolagamo je takih oseb skoraj že 15.
Torej do konca meseca novembra 2024 smo imeli tako na »zalogi« skoraj 15 oseb, ki so že diplomirale na VPŠ pa zanje, po kar se da hitrem postopku, ni bila izvedena zaposlitev, da bi pričeli z delom na policijskih postajah in to kljub dejstvu da policistov tam kronično primanjkuje, kar pomeni, da bi nam vsak policist prišel še kako prav. Posledično so vsi tudi brezposelni in brez rednega prihodka ne oziraje se na to, če imajo družino, kredite ali pa denar potrebujejo zgolj in samo za lastno preživetje.
Pri tem se nam primarno postavlja vprašanje zakaj je diplomiranje v tretjem roku določeno šele po koncu tekočega študijskega leta in ne prej, saj bi se s tem zagotovo izognili, kar nekaj primerom, ki smo jih predhodno navedli. Diplomiranje v tretjem roku ima namreč nemalokrat tudi povsem tehtne razloge (bolezen, poškodba, življenjske okoliščine…).
Je pa trenutno nesporno dejstvo, da se s 30. 9. vsem izteče tako pogodba o izobraževanju, kot tudi pogodba o zaposlitvi, kar pomeni, da je pri ponovni zaposliti potrebno izvesti celoten postopek od A do Ž, kar poleg izgube časa pomeni tudi dodatne stroške za delodajalca.
Kolikor je nam poznano naj bi v povezavi s tem obstajal nek neformalen dogovor, da Policijska akademija, takoj po diplomiranju, obvesti delodajalca, ki nato izvede postopek ponovne zaposlitve v roku 14 dni oziroma najkasneje znotraj enega meseca. Očitno pa to v praksi šepa, kje je razlog pa nam ni poznano.
Na podlagi napisanega zato podajamo sledeče predloge:
1. v kolikor je možno predlagamo, da se diplomiranje v tretjem roku prestavi znotraj tekočega študijskega leta;
2. pohitri postopke ponovne zaposlitve po končanem diplomiranju na najkrajši možni čas;
3. preveri možnost, da se ob upoštevanju 46. člena Zakona o višješolskem strokovnem izobraževanju, ki govori da: "Status študentu višje šole preneha po koncu zaključnega letnika ali 60 dni po končanju drugega letnika, če ne diplomira do konca študijskega leta in če ni že tri leta koristil statusa študenta v višjem oziroma visokošolskem izobraževanju...", pogodba o izobraževanju in pogodba o zaposlitvi podaljša za obdobje 60 dni;
4. program VPŠ prilagodi na način, da so vsebine 1. letnika prilagojene do te mere, da ustrezajo tudi vsebinam po programu policist VODO;
5. po opravljenih vseh izpiti na VPŠ in ne diplomiranju do konca študijskega leta prizna »srednješolska« izobrazba policista na V. stopnji.
Z zadnjima dvema predlaganima ukrepoma bi tako vzpostavili možnost, da se tudi kandidate, ki so končali 1. letnik VPŠ ob morebitnem ne nadaljevanju študija preusmeri na opravljanje nalog policistov za VODO oziroma bi dokler ne bi diplomirali na VPŠ lahko samostojno opravljali vsaj naloge policistov – NDM.
Prepričani smo, da je tudi cilj delodajalca enak našemu, in sicer da se čimprej zaposlijo novi policisti, zaradi česar pričakujemo, da se bodo sprejeli ustrezni ukrepi na tem področju, da bo vsa stvar potekala bistveno hitreje in če se le da brez prekinitev.
Pričakujemo, da boste naš poziv v čim krajšem času proučili in se obenem v obliki odgovora opredelili tudi do vseh naših podanih predlogov.«
Takoj, ko bomo prejeli odgovor vas bomo z vsebino le-tega tudi seznanili.
S prijaznimi pozdravi,
Sebastjan Korošec
Generalni sekretar SPS
Številka: 3643/OBC-72/2024/1
Datum: 4. 12. 2024